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A Atual Importância da Promoção de um Ambiente de Trabalho Saudável e Inclusivo
É notável a recente mudança de comportamento das empresas com relação as medidas de promoção de um ambiente de trabalho saudável e inclusivo. A discussão tomou maior espaço nos últimos…
TRT 2 MANTÉM JUSTA CAUSA APLICADA A COLABORADOR EM RAZÃO DE IMPORTUNAÇÃO SEXUAL PRATICADA VIA CELUAR
Recentemente, em sentença inédita, foi mantida a justa causa aplicada a um funcionário de um banco, que cometeu importunação sexual contra duas outras colaboradoras. A situação ocorreu via celular, através…
RELATÓRIO DE TRANSPARÊNCIA SALARIAL E DE CRITÉRIOS REMUNERATÓRIOS DO PRIMEIRO SEMESTRE DE 2024
A Lei de Igualdade Salarial (14.611/23) foi regulamentada pelo Decreto nº 11.795/2023 e começou a surtir boa parte dos seus efeitos práticos logo no início de 2024, com o Relatório…
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